Yvan Hardy
Membre de l’International Resource Panel for
Sustainable Resource Management du Programme
des Nations unies pour l’environnement
Ottawa (Ontario)

Yvan Hardy est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en génie forestier, d’une maîtrise ès sciences en sylviculture de l’Université Laval et d’un doctorat en entomologie forestière du New York State College of Forestry à Syracuse. De 1970 à 1985, M. Hardy a enseigné à l’Université Laval où il a également été doyen de la Faculté de foresterie et de géodésie. Il est entré au service du gouvernement fédéral en 1985 à titre de directeur général régional et par la suite, de sous-ministre adjoint des opérations au ministère canadien des Forêts. À la suite de la fusion du ministère de l’Énergie, des Mines et des Ressources en 1993, M. Hardy a été sous-ministre adjoint du Service canadien des forêts, Ressources naturelles Canada (RNCan), jusqu’à sa nomination au poste de scientifique principal de RNCan en 2003.

M. Hardy est reconnu pour ses travaux de recherche sur la lutte contre la tordeuse des bourgeons de l’épinette. Il est l’auteur de plus de 50 publications scientifiques et professionnelles. Il a été membre fondateur du Conseil de la recherche forestière du Québec et, de 1979 à 1981, président et administrateur de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ). En 1997, l’Université de Gembloux, en Belgique, lui a décerné un doctorat honorifique pour ses réalisations remarquables en tant que chercheur et professeur et son rôle soutenu de chef de file. En 2000, il a reçu la Médaille d’honneur de l’OIFQ qui souligne le service exceptionnel rendu à la profession du génie forestier. En 2002, l’Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada a décerné à M. Hardy le prix Partenariat et en 2003, l’Institut forestier du Canada lui a décerné le Prix canadien d’excellence en foresterie.

M. Hardy a été nommé scientifique principal de RNCan en septembre 2003. Ses fonctions comprenaient alors de mettre en œuvre une vision des sciences à RNCan, d’élaborer des politiques concernant les systèmes de mise en œuvre et les partenariats en S & T, de donner des conseils sur les questions de S & T et de diriger des initiatives de recrutement et de perfectionnement de chercheurs ou d’y participer.

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